Att vara medlem i ett fackförbund är en av de bästa investeringarna du kan göra för din arbetslivstrygghet. Varje månad betalar du en medlemsavgift, och i gengäld får du tillgång till ett paket av förmåner som spänner från juridisk rådgivning till rabatter på försäkringar och resor.
För dig som är statligt anställd och medlem i ST fackförbund är utbudet av förmåner omfattande. Här går vi igenom de viktigaste – så att du vet vad du faktiskt får för din avgift.
Juridisk rådgivning och hjälp vid tvister
Den kanske viktigaste förmånen är tillgång till professionell juridisk rådgivning. Om du hamnar i en konflikt med din arbetsgivare – oavsett om det handlar om lön, arbetstider, omplacering, uppsägning eller diskriminering – har du rätt att få hjälp av STs jurister.
Rådgivningen är kostnadsfri för medlemmar. Du kan ringa, mejla eller boka ett möte för att diskutera din situation. Juristen hjälper dig att förstå vad som gäller enligt lagar, avtal och regler. Om konflikten inte går att lösa med rådgivning kan ST även företräda dig i förhandlingar med arbetsgivaren, och vid behov i domstol.
För många medlemmar är detta den främsta anledningen att vara kvar i facket. Att veta att det finns någon i ryggen om det skulle skita sig gör att du sover bättre om natten.
Inkomstförsäkring – skydda din lön vid arbetslöshet
A-kassan ersätter bara upp till en viss nivå. För 2026 är taket 1 200 kronor per dag före skatt, vilket motsvarar ungefär 26 000 kronor i månaden. För många statligt anställda, särskilt högre tjänstemän och specialister, är det långt under den ordinarie lönen.
STs inkomstförsäkring fyller upp gapet. Den är utformad för att tillsammans med a-kassan ge dig upp till 80 procent av din tidigare lön, oftast under de första 100–200 dagarna av arbetslösheten. Därefter sjunker ersättningen, men den är fortfarande betydligt högre än a-kassan ensam.
För att vara berättigad till inkomstförsäkringen måste du vara medlem i en a-kassa som samarbetar med ST, och du måste ha varit medlem i ST i minst 12 månader. Kostnaden för försäkringen är ofta inbakad i medlemsavgiften – du behöver inte teckna något extra.
Föräldrapenningtillägg – extra pengar när du är föräldraledig
Föräldrapenningen från Försäkringskassan är baserad på din sjukpenninggrundande inkomst (SGI), men den täcker inte hela lönebortfallet. Föräldrapenningtillägget från ST ger dig extra pengar under föräldraledigheten, oftast mellan 10 och 20 procent av lönen utöver vad du får från Försäkringskassan.
Tillägget gäller under de första 180 dagarna av föräldraledigheten, och vissa perioder även längre. Det är en betydande ekonomisk förmån som kan göra stor skillnad för familjens ekonomi under en period när utgifterna ofta är höga.
Villkoren varierar mellan olika avtal, så kontrollera vad som gäller för just din anställning. Generellt krävs att du har varit medlem i ST under en viss tid och att du tar ut föräldrapenning från Försäkringskassan.
Rabatter på försäkringar och banktjänster
Genom STs samarbete med olika partners får du som medlem tillgång till förmånliga priser på försäkringar, banktjänster och andra ekonomiska produkter.
Hemförsäkringen kan vara upp till 20–30 procent billigare genom STs avtal. Bilförsäkringen, olycksfallsförsäkringen och livförsäkringen har också rabatterade premier. För många medlemmar sparar rabatterna på försäkringar mer än vad medlemsavgiften kostar.
På bankfronten erbjuder samarbetspartners lägre räntor på bolån och bättre villkor på sparkonton. Vissa banker har särskilda ”fackmedlemspaket” med förmånliga priser på alla banktjänster.
STs medlemsbutik är en annan plats att hitta förmåner. Där kan du köpa allt från facklitteratur och kursmaterial till profilprodukter och kläder – ofta till priser som är lägre än i vanlig handel.
Utbildning och kompetensutveckling
ST satsar stort på utbildning. Som medlem har du tillgång till ett brett utbud av kurser och seminarier, många helt kostnadsfria.
Grundläggande facklig utbildning lär dig om dina rättigheter och skyldigheter på arbetsplatsen, om hur förhandlingar går till, och om hur du kan påverka din arbetsmiljö. Kurser i arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandlingsteknik är populära bland förtroendevalda.
Även om du inte är förtroendevald finns det utbildningar för dig. Kurser i stresshantering, konflikthantering, och att förebygga ohälsa på jobbet. Utbildningar i dina rättigheter vid föräldraledighet, sjukdom eller omställning.
För dig som vill utvecklas i din yrkesroll finns också möjlighet att söka medel för vidareutbildning eller certifieringar. ST har fonder och stödprogram som delar ut pengar till medlemmar som vill gå kurser eller utbildningar som stärker deras kompetens.
Rådgivning i privatekonomi och karriär
Livet är inte bara arbete. ST erbjuder också rådgivning i frågor som rör din privatekonomi och din karriärutveckling.
Har du frågor om ditt bolån, dina försäkringar eller din pension? STs ekonomirådgivning kan hjälpa dig att reda ut begreppen och fatta bättre beslut. Många medlemmar vet till exempel inte att de har rätt att få sin tjänstepension placerad på ett visst sätt – eller att de kan påverka hur mycket de betalar i avgifter.
Vill du byta jobb, byta karriärspår eller avancera inom din nuvarande organisation? STs karriärrådgivning kan hjälpa dig med CV, personliga brev och intervjuträning. Du får också hjälp att kartlägga dina styrkor och svagheter, och att identifiera vilka utbildningar eller erfarenheter du behöver för att nå dina mål.
Rabatter på resor, boende och fritid
Genom STs samarbete med rese- och fritidsaktörer får du som medlem tillgång till rabatter på hotell, resor, nöjesutflykter och mycket annat.
Hotellkedjor som Scandic, Elite och Best Western erbjuder förmånspriser för ST-medlemmar. Både vid tjänsteresor och privatresor kan du spara hundralappar per natt.
Hyrbil, flyg och tåg har också rabatter via olika partners. Även nöjesutflykter som Gröna Lund, kolmårdens djurpark och olika museer har medlemspriser.
Dessa rabatter är enkla att använda – du loggar in på STs medlemssida, klickar dig vidare till partnerns bokningssida, och priset justeras automatiskt. För en familj som reser några gånger per år kan rabatterna spara flera tusen kronor årligen.
Medlemskapet i ST kostar några hundralappar i månaden. För den summan får du tillbaka i form av högre löner (genom förhandlingarna), trygghet vid sjukdom och arbetslöshet, juridisk hjälp om det behövs, och alla ovanstående förmåner. För de flesta medlemmar är värdet av förmånerna betydligt högre än kostnaden. Räkna på din egen situation – du kommer förmodligen att upptäcka att medlemskapet är en mycket lönsam investering.